Questo studio ha lo scopo di analizzare e confrontare i percorsi di carriera !;!d i livelli retributivi del personale ENEA, maschile e femminile, alla data del 1 ° marzo 1999.

Discriminazione e sperequazione: sommatoria di due fenomeni per le donne in ENEA

Carnevali F.;Casadei G.;
2000-01-01

Abstract

Questo studio ha lo scopo di analizzare e confrontare i percorsi di carriera !;!d i livelli retributivi del personale ENEA, maschile e femminile, alla data del 1 ° marzo 1999.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12079/74847
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